Ser Hydrer é ter sonhos em comum

A Hydra iT é feita de um pensar coletivo onde todos têm um papel essencial na evolução digital do mercado de trabalho do futuro. Para uma empresa que une pessoas e negócios em todo o mundo, unir as suas próprias pessoas continua a ser uma importante missão…
 

“Uma janela de inovação aberta ao mundo” – Pedro Araújo, Diretor Comercial

Com mais de 170 clientes ativos em diferentes continentes e projetos de relevo a nível nacional e internacional nos mais diversos setores de atividade, a Hydra iT é um dos principais parceiros da Microsoft, com competências nas áreas de Business Application, Modern Work Place, plataforma Cloud e Segurança, ERP, CRM, colaboração e conteúdos. “Trabalhar na Hydra iT é conseguir falar a linguagem de diferentes empresas e organizações, aspeto que nos diferencia e que nos permite acrescentar valor competitivo aos negócios.”

“Impacto social e ambiental em equipa” – Ângela Ferreira, Gestora de Marketing e Comunicação

“O facto de termos equipas divididas em Braga e Lisboa, ou em teletrabalho desafia-nos a criar estratégias de aproximação entre todos, mesmo que remotamente. Procuramos, sempre que possível, influenciar os nossos colaboradores a serem agentes ativos em dois valores que são essenciais para a empresa: a responsabilidade social e a sustentabilidade, transmitindo-lhes que pequenas ações podem ter um grande impacto social e ambiental nas comunidades em que
estamos inseridos.”
 

“Sentir a HydraCulture” – Margarida Duarte, Margarida Duarte, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

As pessoas estão no topo das prioridades da Hydra iT e um dos grandes exemplos disso é a promoção de iniciativas como o HY.Deas através do qual os colaboradores podem apresentar ideias, sugestões, oportunidades de melhoria para a organização, assim como o Q&Alado, onde os ‘Hydrers’ têm a oportunidade de reunir com o CEO para verem respondidas questões mais estratégicas e de propósito organizacional que os mesmos sentem necessidade. “Temos anualmente um programa de desenvolvimento de competências, múltiplos benefícios que incluem, por exemplo, o seguro de saúde extensível ao agregado familiar, um ecossistema de parcerias e protocolos, além da flexibilidade de horários e de uma diversidade de dinâmicas e eventos de equipa que ocorrem ao longo do ano. Somos atualmente mais de 80 Hydrers e, sentir e ouvir todos os nossos colaboradores continuam a ser a nossa grande missão”.

 

A voz da Hydra iT

António Pedro, Gestor de Projeto

“Ao longo dos meus oito anos na Hydra tive de contribuir com vários processos que se relacionam com diversas áreas. Trabalhar na Hydra iT é ter a clara convicção de que esta empresa se posiciona no mercado como um parceiro de negócio credível, assumindo um papel de continuidade e de evolução tecnológica.”

 

Nuno Pereira, Gestor da Equipa de Desenvolvimento

“Entrei para a Hydra em 2008 como programador sénior, mas ao fim de quatro anos abracei o cargo de team leader da equipa de desenvolvimento. Na Hydra estamos em constante formação devido às diferentes áreas de negócio com que trabalhamos.”

 

Ricardo Ferreira, Consultor de Suporte Técnico e Funcional

“A evolução da Hydra, tem também sido a minha evolução ao longo dos 15 anos em que estou na empresa. Desde o início que sempre senti que qualquer que fosse o tema, desde novas ideias, desafios, um simples desabafo, a organização estava disponível a ouvir e a ajudar a encontrar a solução.”

Daniel Cruz, Programador Júnior 

“Estou na empresa há sete meses e em tão pouco tempo já me sinto parte da equipa. Existe um grande foco em manter os colaboradores a par das novas tendências e ferramentas de trabalho, para além da possibilidade de crescer dentro da empresa para outras áreas de trabalho.”

 

Márcio Obara, Arquiteto de Cloud

“Os meus cincos meses na Hydra iT têm sido de evolução e desafio. A equipa recebeu-me muito bem e fez-me sentir logo acolhido. Todos os diretores e CEO da Empresa estão sempre próximos e disponíveis e sinto que as minhas ideias e opiniões são valorizadas.”

 

Hugo Cortes, Gestor da Equipa de Lisboa

“Iniciei a minha atividade na Hydra em 2010 em Lisboa e tive oportunidade de acompanhar o crescimento da estrutura residente na capital em todas as suas fases. Estando ligada ao ecossistema de parceiros da Microsoft, a dinâmica imposta por esta parceria proporciona aos seus colaboradores o desenvolvimento constante de competências e um conjunto de desafios ímpar no setor de atividade das TI’s.”

 

Tiago Eiras, Consultor Funcional